Pour pérenniser sa croissance et appréhender au mieux son futur, l’entreprise a non seulement besoin de recruter de nouvelles compétences mais doit également veiller à ce que ses collaborateurs restent performants. C’est pourquoi la formation continue et l’enseignement supérieur occupent une place importante au sein de la CCI du Doubs depuis 1964. Devenir performant pour l’entreprise IMEA Entreprises (auparavant l’INFOP) propose une offre globale et complète pour tous les collaborateurs de tous types d’entreprises : • Entretiens conseil • Diagnostics thématiques (stratégique, dynamique des compétences, commercial) • Coaching • Formation inter entreprises (offre modulaire de 140 formations de courte durée) • Formation intra entreprises • Accompagnement à la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) • Contrat de professionnalisation • Le dispositif DIF (Droit Individuel à la formation) IMEA Entreprises forme chaque année plus de 3000 stagiaires issus de 600 entreprises et s’appuie sur les compétences de 75 intervenants praticiens d’entreprises réguliers, dont 25 natifs pour les langues. Etudier et se former autrement En France, les Chambres de Commerce et d’Industrie occupent une place à part dans l’enseignement supérieur des étudiants et la formation diplômante pour adultes. Deuxièmes formateurs derrière l’éducation nationale, les CCI préparent d’abord les étudiants et stagiaires à l’exercice d’un métier et pas seulement à l’obtention d’un diplôme. IMEA, l’école de la CCI du Doubs La performance d’un collaborateur se mesure à sa capacité à exercer le métier visé. C’est pourquoi, à la différence des parcours universitaires, les contenus pédagogiques de nos formations longues et enseignement supérieur sont élaborés en concertation avec des intervenants issus de l’entreprise. Par ailleurs, chaque année, les entreprises sont associées à notre réflexion pour l’évolution des programmes qui doivent correspondre aux attentes du marché du travail, dans les métiers du tertiaire. Ces formations s’adressent à un public varié : •étudiants, •demandeurs d’emploi •salariés en congé individuel de formation (CIF), et débouchent sur des diplômes bac à bac+5 reconnus par l’Etat : • Commerce et Distribution • Secrétariat de direction • Commercial • International • Marketing/gestion